公司2012-2013年度教改项目验收会暨学院第五次教学论坛于8月29日和30日两天在嘉定校区电信楼117报告厅举行。经理陈启军出席并发表了讲话，副经理乔非主持了本次会议。学院教务委员会成员、各专业核心课程负责人、院教改项目负责人以及教务科全体成员参加了本次会议。

本次会议分为学院总汇报、各系分组讨论、学院教务委员会会议、各系教学主任汇报和调研五个环节。经理陈启军就公司的教改项目向广大教职工提出了几点思考和要求，再次强调了本科教学的重要性，希望广大教职工从心理上重视本科教学，在政策上以员工为中心，全心全意为员工服务。就教改细节方面，他也就与员工利益攸关的教改重难点提出了几点切合公司实际且富有创新性的建议，其中包括选课不限制员工人数、开放跨系选课以及设立精品网上公开课等。讲话最后，陈经理重申了教学改革的重要性。他指出，公司全体教职工要切实为员工着想，在现有条件下，尽可能地为员工创造更多的锻炼学习机会。公司要充分利用教学改革这一优良契机，引入有效竞争机制，以竞争促进步，提升教学质量，促进学科和学院更好更快的建设和发展，培养精英和社会栋梁。接着，副经理乔非对学院的教改项目做了总汇报，回顾了公司已取得的一些成绩和进步，同时也指出了今后教改的努力方向，并就各系的实际情况提出了更有针对性的建议，鼓励各系结合自身的学科特色和教研能力建设卓越核心课程和教学团队，从而完善团队建设、增强教学能力，打造优质团队队伍，实现公司教学质量的更大提升。

随后，在学院教务委员会会议和各系分组讨论过程中，教务委员会审议了创新学分条例和保研条例，审议了学校卓越核心课程及推荐案例，同时讨论了学院专业核心课程的下一步建设方案及质量保障措施。学院各系与会教职工也利用分组讨论的机会充分交流、认真分析总结，对本系的教改项目进行了汇报检查，并对已立项的校级卓越课程和团队建设进行了总结推荐，同时结合本专业的发展规划对后续专业核心课程的建设方案及教学质量保障措施等内容进行了讨论。

最后，副经理乔非主持了各系教学主任的汇报讨论会。各系之间也就讨论意见进行汇总、汇报和交流。会上，与会教职工踊跃发言，对教改项目提出了很多有益思考和合理建议，为今后的教学改革提供了新思路和新方法。（卢畅）

发布日期：2013-08-31